生育保险怎么用

1789 2021年5月13日

生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇。


生育保险怎么用


生育医疗费用

女性职工在怀孕之后的挂号费、检查费、接生费、手术费(包括宫外孕、流产等情况的终止妊娠)、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由女性职工个人负担。其中女性职工在怀孕之后所有产检所产生的费用,前期有女性职工个人先进行垫付,分娩之后由用人单位进行整理申报,进行手工报销。注意分娩时的住院、接生、以及手术费用则在出院结算时实时结算,异地就医分娩的情况下需要留好单据进行手工报销。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;同样也是女性职工个人进行垫付,之后又用人单位进行手工报销;


生育津贴

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付;


计划生育手术费用

包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用;

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男职工假期津贴

已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;


生育保险报销条件


1、女性职工生育或进行计划生育手术时,用人单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工;

2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的女性职工;


生育津贴的领取条件


1、符合国家或者本市计划生育规定;

2、分娩前连续缴费满9个月,分娩前缴费不满9个月可以分娩之后月连续缴费满12个月之后,相关部门审核之后进行补支;





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